Il Consorzio Luna intende dotarsi, attraverso il presente Avviso, di una short list di impiegati amministrativi esperti contabili ed in attività di rendicontazione.
L’IMPIEGATO documenta e registra ogni movimento contabile aziendale, gestisce il processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari. Elabora e redige il bilancio di previsione, la contabilità analitica e i collegamenti con la contabilità generale.
Supporta le attività di rendicontazione dei principali fondi strutturali e nazionali.
Nel suo lavoro utilizza strumenti informatici e ne cura la manutenzione e l’adeguata integrazione con il sistema gestionale-informativo dell’azienda.
Alcune delle abilità richieste all’IMPIEGATO vengono prevalentemente acquisite sul campo, in quanto dipendono direttamente dalle procedure interne e dai software di gestione adottati.
Applicare tecniche di pianificazione dell’attività contabile
Applicare procedure di registrazione documenti contabili
Abilità generali principali
Utilizzare software di contabilità
Quali comportamenti lavorativi deve sviluppare?
Accuratezza: operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro
Percorso formativo consigliato:
Richiesta conoscenza dei principali software di contabilità e nello specifico della software House contabilità Wolters kluwer
Il candidato dovrà possedere i seguenti requisiti di ordine generale:
essere cittadino italiano o cittadino dell’Unione Europea;
(nel caso di mancanza del requisito di cui al punto a.), essere munito di regolare permesso di soggiorno e avere perfetta conoscenza e padronanza della lingua italiana;
non essere sottoposto a procedimento (pendente) per l’applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all’articolo 3 della legge 27 dicembre 1956, n. 1423 o di una delle cause ostative previste dall’articolo 10 della legge 31 maggio 1965, n. 575;
non essere (stato) destinatario di sentenza di condanna passata in giudicato o di decreto penale di condanna divenuto irrevocabile ovvero di sentenza di applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale, per reati in danno dello Stato o della Comunità che incidono sulla moralità professionale (l’esclusione non opererà nel caso in cui il reato per cui il provvedimento era stato adottato sia stato depenalizzato o sia stato dichiarato estinto dopo la condanna ovvero nel caso in cui sia stata revocata la condanna stessa o sia intervenuta la riabilitazione);
assenza di incompatibilità di qualsiasi natura rispetto ai possibili incarichi correlati all’oggetto del presente Avviso.
Per la candidatura inviare una mail a segreteria@consorzioluna.it con curriculum vitae datato e sottoscritto, dal quale si possa evincere la capacità del concorrente a svolgere l’incarico, documento di riconoscimento e copia dell’attestato professionale oppure compilare il form.
Nella domanda di partecipazione il candidato è tenuto a dichiarare, sotto la propria responsabilità:
cognome e nome;
luogo e data di nascita;
residenza (via, numero civico, città, c.a.p., provincia e numero telefonico);
cittadinanza;
possesso dei requisiti richiesti dall’art. 4 per l’ammissione.
Per la candidatura inviare una mail a segreteria@consorzioluna.it con curriculum vitae datato e sottoscritto, dal quale si possa evincere la capacità del concorrente a svolgere l’incarico, documento di riconoscimento e copia dell’attestato professionale oppure compilare il form.
Nella domanda di partecipazione il candidato è tenuto a dichiarare, sotto la propria responsabilità:
cognome e nome;
luogo e data di nascita;
residenza (via, numero civico, città, c.a.p., provincia e numero telefonico);
cittadinanza;
possesso dei requisiti richiesti dall’art. 4 per l’ammissione.
Ai sensi del D.Lgs 196/2003 nonché ai sensi del Regolamento UE2016/679 GDPR, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione del presente bando e raccolti presso l’Amministrazione Consorzio Luna.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalle leggi vigenti in materia.
La pubblicazione della presente short list è rivolta ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).